Čeká vás výběr nových zaměstnanců pro váš tým? Chcete vybrat takové kandidáty, kteří nejvíc vyhovují požadovanému profilu? Nechcete nic přehlédnout ani zanedbat? Namísto klasického pohovoru zvolte assessment centre. Moderní způsob výběru zaměstnanců, kde zvládnete hned několik uchazečů najednou. Budete sledovat potencionální podřízené v situacích, které jim sami zadáte. Půjde hlavně o týmovou hru a následně chování uchazečů, když mají vytvořit něco společně. Možná se vám to bude zdát neobvyklé, ale věřte, že je to stále víc oblíbenou formou výběru zaměstnanců. Navíc se mají i oni sami možnost lépe poznat. Třeba budou nakonec kolegové.
Chcete se na výběr připravit?
Abyste ani vy před uchazeči nebyli za amatéry, kteří pouze něco nového zkoušejí, připravte se na assessment centre, co nejlépe. Jak? Do role profesionálního hodnotitele vás připraví agentura MotivP. Na základě profesionálních zkušeností a modelových situací se dozvíte více o tom, co vás čeká při výběru zaměstnanců, a jak na ně. Nemusíte být ani psycholog.